Metz, le 6 février 2018

Fort d’une expérience de plus de 50 ans, Manuloc déploie ses prestations auprès de ses clients avec un professionnalisme et un savoir-faire reconnus.
Manuloc a choisi un développement responsable qui respecte ses collaborateurs, ses clients et l’environnement.
Le groupe Manuloc accompagné de ses propres fournisseurs et sous-traitants s’engage à respecter et mettre en œuvre les principes suivants:

Ethique
Respect des droits de l’Homme
Honnêteté et équité en matière de concurrence dans les transactions commerciales
Interdiction de la corruption
Marketing responsable
Respect de la réglementation applicable

Respect des normes au travail
Aucun recours au travail forcé ou obligatoire
Aucun recours au travail des enfants
Aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la religion ou l’origine sociale
Respect de la législation sur l’emploi des personnes handicapées
Respect de la législation en matière de temps de travail
Respect de la législation concernant le niveau de rémunération des collaborateurs

Protection de la santé et de la sécurité
Objectif «zéro accident»
Suppression, réduction et prévention des risques
Contrôle des substances dangereuses et de l’exposition
Formation, sensibilisation et communication avec l’ensemble des parties intéressées
Lutte contre les addictions (alcool et drogues)Amélioration du système de management basé sur les normes OHSAS 18001, MASE et CEFRI E

Protection de l’environnement
Maîtrise des déchets
Prévention de la pollution
Maîtrise des produits chimiques
Fourniture de chariots respectueux de l’environnement
Réduction de nos consommations énergétiques
Amélioration du système de management basé sur la norme ISO 14001

Je fais pleinement confiance aux hommes et aux femmes de Manuloc pour animer au quotidien avec nos partenaires cette charte, garante du développement de notre société.

Catherine BARTHELEMY – PDG

Télécharger la charte de responsabilité sociétale.